AKSI MOGOK KERJA YANG DILAKUKAN OLEH PEKERJA PADA PT DOOSAN CIPTA BUANA JAYA YANG MENGAKIBATKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Problematika ketenagakerjaan sepanjang masa tidak pernah selesai, mulai dari masalah pengupahan, perselisihan hubungan industrial dan pengawasan ketenagakerjaan. Setiap pekerja berhak memperjuangkan hak dan kewajibannya melalui aksi mogok kerja. Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 mengakui mogok kerja sebagai hak dasar pekerja apabila dilakukan secara sah, tertib, dan damai sebagai akibat gagalnya suatu perundingan. Namun masih […]