Budaya organisasi merupakan keyakinan-keyakinan para anggotanya dalam menjalankan aktivitas kerja sehari-hari mengenai hal-hal dan cara-cara mana yang benar dan yang mana yang salah. Keyakinan-keyakinan ini tidak permanen sepanjang masa, walaupun bisa pula berumur panjang; tetapi keyakinan-keyakinan ini juga dapat berubah perlahan tanpa disadari oleh para anggotanya tergeser dalam praktek-praktek keseharian serta praktek keputusan dan kebijakan-kebijakan […]
↧